У С Т А В
Автономной некоммерческой организации
содействия развитию похоронного дела
«Орден Сочувствия и Содействия»
УТВЕРЖДЕН
Решением Общего собрания учредителей
Протокол от 04 сентября 2009 г.
в г. Москва
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Автономная некоммерческая организация содействия развитию похоронного дела «Орден Сочувствия и Содействия», именуемая в дальнейшем «Организация», является не имеющей членства автономной некоммерческой организацией, учрежденной на основе добровольных имущественных взносов Учредителей в соответствии с целями указанными в пункте 2.1. настоящего Устава.
1.2. Полное наименование Организации на русском языке: Автономная некоммерческая организация содействия развитию похоронного дела «Орден Сочувствия и Содействия».
Сокращенное наименование Организации: АНО «Орден Сочувствия и Содействия».
Наименование Организации на английском языке: Autonomous non-profit organization «Order of Sympathy and Assistance».
1.3. Правовое положение Организации, права и обязанности Учредителей определяются настоящим Уставом, а в части, не урегулированной им, Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некоммерческих организациях».
1.4. Организация является юридическим лицом с момента ее государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в собственности обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом. Являясь некоммерческой организацией, Организация не ставит своей целью извлечение прибыли.
1.5. Государство не несет ответственности по обязательствам Организации. Организация не несет ответственности по обязательствам государства.
Учредители не отвечает по обязательствам созданной им Организации, а Организация не отвечает по обязательствам Учредителей и созданных Организацией юридических лиц.
1.6. Организация использует имущество для целей, определенных в Уставе. Организация вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения общественно полезных целей, ради которых она создана, и соответствующей этим целям. Для осуществления предпринимательской деятельности Организация вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них.
1.7. Организация выступает истцом и ответчиком в суде.
1.8. Организация имеет баланс, расчетный и другие счета, включая валютный, круглую печать и угловой штамп со своим наименованием, эмблему, штампы и бланки, собственную символику и другие реквизиты, которые утверждает Правление Организации.
1.9. Местонахождение Организации: 109240, г. Москва, ул. Яузская, д. 6-8, корп. 1, стр. 3, кв. 5.
1.10. По данному адресу располагается единоличный исполнительный орган Организации – Исполнительный директор.
2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 Целью деятельности Организации является предоставление научно-исследовательских, образовательных, информационных и иных видов услуг в сфере похоронного дела и погребения, услуг по погребению умерших (ритуальных и обрядовых) – содействие развитию похоронной и мемориальной культуры, похоронного дела и его нормативно-правовой, научно-методической, технологической, образовательной и информационной базы.
2.2. Предметом деятельности Организации является:
-организация и проведение просветительской и образовательной работы в сфере похоронного дела и погребения;
-содействие воспитанию почтения и уважения к существующим русским и другим национальным похоронным традициям, обычаям и обрядам, символике и атрибутике похоронного дела, погребальным и мемориальным культурам, формируемым и развивающимся в различных регионах Российской Федерации, а также иностранных государствах;
-разработка и внедрение перспективных услуг, продукции и технологий;
-содействие защите и охране благополучия населения в сфере похоронного дела, его физического и психического здоровья;
-содействие становлению системы поощрения работников отрасли и лиц, внесших значительный вклад в развитие похоронного дела;
-разработка и внедрение профессиональной наградной системы в сфере похоронного дела, награждение лиц, имеющих заслуги и достижения в данной области;
-выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских, изыскательских, проектных, художественных и иных работ в сфере похоронного дела и погребения;
-проведение сертификации услуг и категорирования предприятий, аттестация персонала и рабочих мест;
-разработка и внедрение программных документов различных уровней, научных, инновационных и бизнес-проектов, проведение мониторинга в сфере похоронного дела и формирование различных информационных баз данных;
-разработка и реализация краткосрочных образовательных программ и курсов, программ профессиональной подготовки, повышения квалификации и профессиональной переподготовки в рамках дополнительного образования;
-организация и проведение научно-практических семинаров, форумов, конференций, тренингов, стажировок, практик, деловых игр и совещаний по вопросам развития похоронного дела;
-разработка и пропаганда новых профессиональных образовательных программ в сфере похоронного дела на основе новейших достижений науки и техники;
-организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса, в том числе разработка учебно-методических материалов, написание и издание учебников и пособий, курсов лекций, монографий, информационных справочников и иной литературы в сфере похоронного дела;
-проведение в Российской Федерации, странах СНГ и за рубежом семинаров, конференций, фестивалей, симпозиумов, рабочих встреч, выставок, конкурсных и других мероприятий по вопросам совершенствования похоронного дела;
-содействие организации и проведению погребения умерших, являющихся носителями русской национальной культуры;
-организация, проведение и финансирование деловых, ознакомительных и туристических поездок за рубеж, выставок и презентаций;
-организация и проведение реставрационно-восстановительных, строительных, производственно-технических работ, направленных на обеспечение и развитие деятельности в сфере похоронного дела;
-осуществление полиграфической и издательской деятельности;
-иная деятельность, отвечающая уставным целям Организации и не противоречащая действующему законодательству.
2.3. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется специальными федеральными законами, Организация может заниматься только при получении специального разрешения (лицензии).
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕДИТЕЛЕЙ
3.1. Учредители Организации вправе участвовать в управлении Организацией и решении вопросов, связанных с деятельностью Организации, в порядке установленном настоящим Уставом.
3.2. Учредители Организации вправе пользоваться услугами, предоставляемыми созданной им Организацией, только на равных условиях с другими лицами.
3.3. Учредители Организации обязаны оказывать Организации содействие в осуществлении ее деятельности в соответствии с целью, указанной в пункте 2.1. настоящего Устава.
3.4. Учредители обязаны осуществлять надзор за деятельностью Организации на основании положения, утвержденного Правлением Организации.
3.5. Учредители Организации обязаны соблюдать положения настоящего Устава.
4. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО — ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ОРГАНИЗАЦИИ
4.1. Организация может иметь в собственности здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество, а также может иметь в собственности земельные участки.
4.2. Организация отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.
4.3. Источниками формирования имущества Организации в денежной и иных формах являются:
• регулярные и единовременные поступления от Учредителей;
• добровольные имущественные взносы и пожертвования;
• выручка от реализации товаров, работ, услуг;
• дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
• доходы, получаемые от собственности Организации;
• другие, не запрещенные законом поступления.
4.4. Собственностью Организации является созданное и приобретенное или переданное гражданами, предприятиями, организациями, учреждениями имущество, включая денежные средства, акции, другие ценные бумаги и права на интеллектуальную собственность.
4.5. Имущество Организации и доходы от хозяйственной деятельности являются ее собственностью и не могут перераспределяться между Учредителями Организации. Организация осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с его назначением и только для выполнения уставных целей.
4.6. Учредители Организации не обладают правом собственности на имущество Организации, в том числе на ту его часть, которая образовалась за счет их взносов и пожертвований.
4.7. Внешнеэкономическая деятельность Организации осуществляется для реализации целей, определенных настоящим Уставом, и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
5. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
5.1. Правление – высший коллегиальный орган управления Организацией.
5.2. Исполнительный директор – единоличный исполнительный орган Организации.
5.3. Ревизионная комиссия (Ревизор) – орган контроля за финансово — хозяйственной деятельностью Организации.
5.1. Правление
5.1.1. Правление является высшим органом управления Организацией. Основная функция Правления – обеспечение соблюдения Организацией целей, в интересах которых она была создана.
5.1.2. Правление формируется в количестве не менее 3 (трех) человек, срок полномочий членов Правления не ограничен.
5.1.3. Лица, являющиеся работниками Организации, не могут составлять более чем одну треть общего числа членов Правления Организации.
5.1.4. Первый состав Правления формируется Учредителями.
5.1.5. Правление правомочно принимать решения по любым вопросам деятельности Организации.
5.1.6. К исключительной компетенции Правления относится:
-внесение изменений и дополнений в Устав Организации;
-определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества;
-избрание и досрочное прекращение полномочий Исполнительного директора Организации;
-реорганизация и ликвидация Организации.
5.1.7. К общей компетенции Правления относится решение следующих вопросов:
-утверждение локальных нормативных документов Организации;
-утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
-утверждение годового плана развития и финансового плана (годовой сметы расходов), внесение в них изменений;
-создание филиалов и открытие представительств Организации;
-вступление Организации в различные организации, объединения;
-организация и проведение Очередного и Внеочередного заседания Правления, утверждение его повестки дня;
-избрание и прекращение полномочий членов Правления;
-избрание и досрочное прекращение полномочий членов Ревизионной комиссии (Ревизора);
-по представлению Исполнительного директора избрание одного или нескольких его заместителей, который(-ые) осуществляет функции Исполнительного директора в период его отсутствия;
-утверждение годового отчета Ревизионной комиссии (Ревизора);
-утверждение размера вознаграждения и компенсации расходов Исполнительного директора за исполнение им своих полномочий;
-утверждение штатного расписания, системы и размеров заработной платы работников Организации;
-принятие решения по сделкам о распоряжении недвижимым имуществом Организации;
-утверждение положения о надзоре за деятельностью Организации;
-иные вопросы, регулирующие деятельность Организации.
5.1.8. Заседание членов Правления правомочно, если на нем присутствует более половины его членов. Решение Правления принимается большинством голосов членов, присутствующих на заседании.
Решение по вопросам исключительной компетенции Правления принимается квалифицированным большинством голосов, т.е. 2/3 голосов от числа присутствующих на заседании.
5.1.9. Очередное заседание Правления созывается Исполнительным директором Организации не реже одного раза в год, не позднее 3 (трех) месяцев, следующих за отчетным годовым периодом.
5.1.10. Внеочередное заседание Правления Организации созывается по мере необходимости. Инициаторами Внеочередного заседания Организации могут являться Учредители, Исполнительный директор, Ревизионная комиссия (Ревизор), инициативная группа в количестве не менее 3 (трех) человек.
5.1.11. Требование инициативной группы о проведении Внеочередного заседания Правления должно быть оформлено письменно, с указанием вопросов, поставленных на рассмотрение и голосование, и передано Исполнительному директору.
Исполнительный директор Организации обязан в течение 5 дней со дня получения требования о проведении Внеочередного заседания Правления принять решение о проведении, либо об отказе в проведении Внеочередного заседания Правления.
Решение об отказе в проведении Внеочередного заседания Правления может быть принято Исполнительным директором исключительно в следующих случаях:
-если требование предъявлено лицами, не уполномоченными предъявлять соответствующее требование в соответствии с настоящим Уставом;
-если ни один из вопросов, предложенных для включения в повестку дня Внеочередного заседания Правления Организации, не относится к компетенции Правления Организации, либо противоречит требованиям законодательства.
В случае необоснованного отказа или уклонения Исполнительного директора от созыва заседания Правления, оно может быть проведено лицами, требующего его созыва.
5.1.12. О повестке дня, времени и месте проведения заседания Правления члены Правления должны быть уведомлены заблаговременно.
5.1.13. На заседании Правления председательствует Исполнительный директор Организации, а в случае его отсутствия – его заместитель или по указанию Исполнительного директора один из членов Правления.
5.1.14. На заседание Правления могут приглашаться с правом совещательного голоса работники Организации.
5.1.15. На заседании Правления ведется протокол, в котором фиксируется повестка дня, присутствующие лица, краткое содержание выступлений и предложений, результаты голосования по каждому вопросу. Протокол подписывается председателем и секретарем заседания и должен быть оформлен не позднее дня, следующего за днем проведения заседания. Протокол доводится до сведения членов Правления в течение 5 дней со дня его изготовления, в том числе и посредством электронных средств связи.
5.1.16. Организация не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам Правления за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе высшего органа управления Организации.
5.2. Исполнительный директор
5.2.1. Единоличным исполнительным органом Организации является Исполнительный директор.
5.2.2. Исполнительный директор осуществляет текущее руководство деятельностью Организации.
5.2.3. Исполнительный директор избирается Правлением Организации сроком на пять лет.
5.2.4. Исполнительный директор выполняет свои функции единолично, подотчетен Правлению Организации и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами и настоящим Уставом.
5.2.5. Исполнительный директор действует от имени Организации без доверенности, добросовестно и разумно представляет ее интересы на территории РФ и за ее пределами.
5.2.6. Организация в лице Исполнительного директора является для своих работников работодателем, отношения которых регулируются трудовым договором (контрактом) в соответствии с трудовым законодательством РФ.
5.2.7. К компетенции Исполнительного директора относится решение всех вопросов, которые не составляют компетенцию других органов управления Организации, определенную настоящим Уставом.
5.2.8. Исполнительный директор выполняет следующие функции и обязанности по обеспечению деятельности Организации:
-в пределах, установленным настоящим Уставом, самостоятельно распоряжается имуществом и средствами Организации;
-организует работу Организации, осуществляет контроль за выполнением решений Правления;
-осуществляет подготовку вопросов для обсуждения на заседании Правления Организации;
-ежегодное информирует регистрирующий орган о продолжении деятельности Организации с указанием действительного места нахождения постоянно действующего исполнительного органа, его названия и данных о руководителях Организации в объеме сведений, включаемых в Единый государственный реестр юридических лиц;
-осуществляет материально — техническое обеспечение деятельности Организации в пределах собственных средств;
-принимает меры для привлечения дополнительных источников финансирования Организации;
-представляет Правлению Организации ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств Организации;
-осуществляет контроль за деятельностью филиалов и представительств Организации;
-заключает договоры, совершает сделки и другие юридические действия от имени Организации;
-открывает в банках расчетный и другие счета Организации;
-издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Организации;
-разрабатывает рекомендации (предложения) о численности, квалификационно-штатном составе, штатном расписании и должностных окладах работников Организации;
-нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников, заключает трудовые договоры (контракты), поощряет отличившихся работников, налагает дисциплинарные взыскания;
-принимает решения о предъявлении от имени Организации претензий и исков к организациям и гражданам;
-выдает доверенности и утверждает список лиц, имеющих право подписи документов от лица Организации;
-представляет Организацию в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах и иных государственных и хозяйственных органах.
5.2.9. Исполнительный директор имеет право передавать свои полномочия либо их часть своим заместителям, количество и срок полномочий которых определяет Правление Организации.
5.2.10. В случае невозможности исполнения Исполнительным директором своих обязанностей, его функции временно, до назначения нового Исполнительного директора, переходят к его заместителю.
5.2.11. Компетенция заместителей Исполнительного директора устанавливается Исполнительным директором по согласованию с Правлением Организации.
5.2.12. Заместители Исполнительного директора действуют от имени Организации, представляют ее в государственных органах, в организациях РФ и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Исполнительным директором Организации.
5.3. Ревизионная комиссия (Ревизор)
5.3.1. Контроль за финансово — хозяйственной деятельностью Организации осуществляет Ревизионная комиссия (Ревизор), избираемая(ый) Правлением Организации.
5.3.2. Ревизионная комиссия избирается в количестве не более 3 (трех) человек сроком до следующего годового отчетного собрания Организации и осуществляет свою деятельность безвозмездно.
5.3.3. Ревизионная комиссия избирает из своего состава Председателя Ревизионной комиссии, который организует ее работу.
5.3.4. В состав Ревизионной комиссии (Ревизора) не могут входить члены Правления, Исполнительный директор Организации.
5.3.5. Ревизионная комиссия (Ревизор) вправе требовать от должностных лиц Организации предоставления всех необходимых документов и личных объяснений по вопросу ведения финансово-хозяйственной деятельности Организации.
5.3.6. Ревизионная комиссия (Ревизор) Организации:
-проводит не реже чем один раз в год ревизии финансовой деятельности Организации;
-представляет членам Правления Организации заключение о смете доходов и расходов на соответствующий год и отчет о финансовой деятельности Организации;
-отчитывается перед членами Правления Организации о своей деятельности.
5.3.7. По решению Правления Организации функции Ревизионной комиссии (Ревизора) могут быть возложены на аудитора.
6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
6.1. Организация может быть ликвидирована или реорганизована в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
6.2. Организация вправе преобразоваться в фонд. Решение о преобразовании Организации принимается Правлением Организации. При преобразовании Организации к вновь возникшей организации переходят права и обязанности Организации в соответствии с передаточным актом.
6.3. Организация может быть ликвидирована на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими нормативными актами.
6.4. Правление Организации или суд, принявшие решение о ликвидации Организации, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некоммерческих организациях» порядок и сроки ликвидации Организации. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Организации. Ликвидационная комиссия от имени Организации выступает в суде.
6.5. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуют данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Организации, порядке и сроке заявления требований ее кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидации Организации. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Организации.
6.6. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества Организации, перечне предъявляемых кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.
6.7. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Правлением Организации или судом, принявшим решение о ее ликвидации.
6.8. Если имеющиеся у Организации денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества Организации с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.
6.9. Выплата сумм кредиторам Организации производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов первой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.
После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается Правлением Организации или судом, принявшим решение о ликвидации Организации, по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.
6.10. При ликвидации Организации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, если иное не установлено федеральными законами, направляется в соответствии с учредительными документами Организации на цели, в интересах которых она была создана. В случае если использование имущества Организации в соответствии с ее учредительными документами не представляется возможным, оно обращается в доход государства.
6.11. Ликвидация Организации считается завершенной, а Организация – прекратившей существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
6.12. После реорганизации Организации все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами организации – правопреемнику. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архивы объединения «Мосгорархив»; документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив города, на территории которого находится Организация. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Организации в соответствии с требованиями архивных органов.
6.13. Организация считается реорганизованной или ликвидированной с момента исключения ее из реестра некоммерческих организаций.
7. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ОРГАНИЗАЦИИ
7.1. Организация вправе создавать филиалы и открывать представительства на всей территории Российской Федерации, а также на территории иностранного государства, если это предусмотрено законодательством данного иностранного государства.
7.2. Филиалом Организации является его обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения Организации и осуществляющее все ее функции или часть их, в том числе функции представительства.
7.3. Представительством Организации является обособленное подразделение, которое расположено вне места нахождения Организации, представляет интересы Организации и осуществляет их защиту.
7.4. Филиалы и представительства Организации не являются юридическими лицами, наделяются имуществом Организации и действуют на основании утвержденного ею положения. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Организации.
7.5. Организация назначает руководителя филиала и представительства, который действует на основании доверенности, выданной Исполнительным директором Организации.
Филиал и представительство осуществляют деятельность от имени создавшей их некоммерческой организации.
7.6. Ответственность за деятельность своих филиалов несет Организация.
8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ И КОНТРОЛЬ ЗА ЕЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
8.1. Организация ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Организация представляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителям и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
8.2. Размер и структура доходов Организации, а также сведения о размерах и составе имущества, о ее расходах, численности и составе работников, об оплате их труда, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности Организации не могут являться предметом коммерческой тайны.
9. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ
9.1. В устав Организации по решению Правления могут быть внесены изменения и дополнения в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими Федеральными законами.
9.2. Изменения и дополнения в устав Организации подлежат государственной регистрации в установленном законом порядке и приобретают силу с момента такой регистрации.
КАПИТУЛ ОРДЕНА СОЧУВСТВИЯ И СОДЕЙСТВИЯ
1. Герб (большой, средний, малый), штандарт (или хоругвь) и флаг Ордена
1.1 Герб Похоронного дела России и всех россиян
Герб выполняется в виде значка на вертикальной игле (носится на пиджаке или галстуке)
2. Орден «Сочувствие и Содействие» (3 степени):
I степень – в виде Герба Ордена на ленте 36мм (носится Великим Магистром Ордена)
II степень – в виде венка с часами и золотой ладьей на ленте
III степень – в виде венка с часами и серебряной ладьей на ленте
Каждая степень имеет нагрудный знак для повседневного ношения и удостоверение. Ордена имеют персональные номера, выгравированные на оборотной стороне и указанные в удостоверении. Может вручаться соответствующая Жалованная грамота.
3. Медали:
1. «За заслуги в похоронном деле»
2. «За инновации в похоронном деле»
3. «За вклад в развитие похоронного хозяйства»
4. «За вклад в развитие кремации»
5. «За вклад в развитие похоронной культуры»
6. «За развитие науки и образования в похоронном деле»
7. «За заслуги в танатологии»
4. Почетные знаки:
1. «Стаж работы в похоронной отрасли» (5, 10, 15, с 20 – вручается знак «Старейшина похоронного дела»)
2. «Мастер управления похоронным делом»
3. «Мастер похоронного обслуживания»
4. «Мастер похоронного производства»
5. «Мастер похоронного искусства»
6. «Мастер похоронного образования» для педагогов, «Отличник похоронного образования» для выпускников
7. «Мастер похоронной архитектуры»
8. «Мастер танатологии»
Документы Ордена
 |
 |
 |
| Свидетельство о регистрации | Свидетельство о постановке на налоговый учет | Свидетельство о внесении в ЕГРЮЛ |